探究AI时代下，智能制造企业数字化管理与温度职场建设

9月28日下午，盖雅「走进企业」系列活动来到北京发那科总部，来自制造业领域的三十余位优秀企业代表参观了北京发那科智能制造&实训中心。共同探寻如何打造生态与人文完美融合的智能工厂。

本次活动主题为《探究AI时代下，智能制造企业数字化管理与温度职场建设》，两位分享嘉宾，北京发那科管理部副部长李佳璐、盖雅工场制造行业事业部总经理杨祥分别从健康文化、劳动力管理的角度，探讨激励员工的方法论、理念工具和实践。参会的伙伴们结合企业劳动力管理现状，展开了积极的讨论。

北京发那科管理部副部长李佳璐首先带来了《建设健康无界文化工程，打造小黄仁儿温度职场》主题分享。秉承“客户为先、员工为本”、 “持续对员工好永远不变”，北京发那科打造了F+HEALTH大健康工程，设计“食无界”“医无界”“心无界” “企无界” 四大模块，持续分析、挖掘员工全生命周期的健康需求，持续建设和丰富公司的健康福利、健康服务，持续打造有温度的大健康企业文化与氛围，以促进员工素质健康、企业形象健康，辐射行业健康生态建设，支撑中国智能制造的长足发展，共创“智造无限”。

盖雅工场制造行业事业部总经理杨祥带来了《人口结构变化影响下制造业劳动力管理数字化转型》主题分享。"人口红利”长尾化，劳动人口快速下滑，给用工带来了巨大的变化，我们全面进入了“劳动者主体时代”，劳 动力成为核心竞争力。制造企业应当从“需要多少人”“实际多少人” “干得怎么样” 三个维度来考虑如何提升人效。

分享结束后,北京发那科IoT事业部应用开发课课长佘敏、盖雅工场高级副总裁王文辉和两位分享嘉宾一起， 与参会的企业代表们结合企业劳动力管理现状。展开了积极的讨论，共同探究智能制造企业数字化管理与温度职场建设。

关于盖雅工场

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司。目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。