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2025年3月28日,由北京中外企业人力资源协会(HRA)、北京大学光华管理学院高管教育中心联合主办,北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)战略支持的"2025超A大会暨第三届首席人才官领袖峰会"在北京大学光华管理学院成功举办。会上隆重揭晓了"2024 HRA人力资源价值奖"评选结果,北京发那科凭借"要事第一 精准出击"管理方法论创新实践项目,荣获"最佳实践奖"。
作为人力资源领域的专业评选,"HRA人力资源价值奖"自2022年设立以来,始终聚焦发掘具有行业参考价值的管理案例。本届评选历经7个月严谨评审,由知名商学院教授、行业专家及HRA理事组成评审委员会,通过多维度综合评估,最终遴选出29个优秀案例。北京发那科"要事第一"项目凭借在管理方法论创新领域的积极探索与实践,获得评审委员会高度认可。
该项目通过共学、共识、共创的方式,运用系统化、科学化手段,萃取提炼并形成原创的“要事第一方法论”,助力全员精准识别并聚焦关键任务与核心目标,实现资源的优化配置与高效运用。实践表明,该方法论有效促进了企业战略落地效率,优化了跨部门协作机制,为员工成长提供了更清晰的路径。相关成果已在企业内部形成可复制的经验,并启动申报知识产权,同时逐步向行业伙伴开放共享。
北京发那科始终秉持"创新驱动发展,管理创造价值"的理念,致力于探索符合时代需求的管理新模式。未来,公司将持续完善"要事第一"方法论体系,结合数字化技术深化应用场景,以更加务实创新的态度,为制造业转型升级贡献管理智慧,携手行业伙伴共绘高质量发展新篇章。