北京发那科蝉联2024“DEI雇主大奖”

2024年8月26日，由全球领先的雇主品牌研究机构-雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）主办的“DEI雇主大奖”DEI Employer® Awards (China)颁奖典礼在敦煌盛大举办。北京发那科凭借多年来在DEI实践上的不懈努力与显著成果，再次荣登榜单，蝉联“2024DEI雇主大奖（中国地区）”。

本次大奖自2024年1月正式启动，历经申报、评分、奖项确定等3个阶段，历时6个月，来自50+个国家/地区、97个行业的635家国内外知名企业，报名参与本次大奖，共计递交35,673份申报材料。经过对企业在DEI实践的10大类别、21个维度、104项DEI指标进行全面评估，最终北京发那科与梅赛德斯-奔驰、汇丰中国、TCL、蒙牛等知名企业在激烈的角逐中脱颖而出，荣膺DEI雇主大奖。

在全球化和数智化浪潮的推动下，可持续发展已成为企业发展的核心议题之一。而DEI（多元、公平、包容）作为ESG（环境、社会、治理）战略的重要组成部分，正逐步成为企业合规的底线和竞争力的重要来源。北京发那科深刻理解这一点，将DEI理念深植于企业文化之中，致力于打造一个公平、尊重、多元、包容的职场环境，让每一位员工都能在这里找到归属感和成就感。

北京发那科始终秉承“持续对员工好，永远不变”的雇主理念，通过一系列具体举措将DEI理念落到实处。公司不仅建立了完善的多元化招聘机制，确保各类人才都能平等地获得就业机会，还通过内部培训、职业发展规划等手段，为员工提供丰富的成长资源和广阔的职业发展空间。同时，公司注重营造开放、坦诚的沟通氛围，鼓励员工表达不同意见和观点，促进创新思维和团队协作。在薪酬管理和福利保障方面，公司构建了“高价值、高绩效、高回报”的薪酬管理体系，确保员工的付出得到应有的回报。此外，公司还推出了覆盖个人全职业周期及家人的福利保障体系，让员工在追求职业发展的同时，也能享受到家庭的温馨与幸福。

未来，北京发那科将继续深化DEI实践，不断探索和创新，努力打造一个更加温馨、更加包容的职场环境，推动企业持续健康发展。